“而且你现在有什么要求可以尽管提，毕竟你们都是这个公司的元老了，我对你们也是比较尊重的。
面对眼前的这些问题，我们也是要在这个地方心平气和的共同商量一下。
只有这样的话对于我们来说才是一个不错的事情，我们在面对这些问题的时候。
也就只有是按照自己的脚步不断的做出规划，才能够让我们接下来的道路有一个更加完善的发挥。
这个公司的未来是需要我们这些人一块做出一个自己的努力的。
光靠我自己一个人的话也是很难改变这个公司的，我相信你们也是一定能够明白这个道理。
我们如果在这里能够共同的商量一下接下来的事情，那么也是非常不错的。
如果将时间都浪费在争吵的事情上的话，那么我们也是在这个事情上并不会收获什么。”
郑信一边说着，一边也是敲了敲桌子，眼前的刘楠还有李健两个人这才闭上了嘴。
“干什么？在这个时候吵什么吵，不会解决事情吗？如果你们再吵下去的话，也是得不到什么样的回报的。”
在旁的许平也是有一些生气，因为面对于这种情况，他们两个人竟然不分场合的在这里吵了起来，确实是有一些不尊重人。
他们两个人这时候才闭上了嘴，郑信此时也是缓缓地开口对着他们，两个人说出了自己接下来的看法。
“我觉得这个事情首先也是按照刘楠所说的，我们也是要整顿一下公司内部的人员。
公司内部的人员要进行一个重新的换血，要知道这个时间是非常重要的，虽然说在公司当中有很多老员工。
但是经过这一段时间的颓废，他们的能力似乎已经不如从前了，既然这样的话。
那么我也是会根据员工所表现的状态来进行一个定夺，我初步的计算了，现在公司全部的200多名员工。
换掉150个只留下50名老员工，这件事情你们也是要尽快的落实，这件事情就有宣传的，就给刘楠所负责了。”
听到这个消息的这些人也是有一些惊讶，要换掉150多个员工，对于公司来说可是一个大事情。
一旦是操作不好的话，也是一个非常头疼的事情，他们也是没有想到郑信哪里来的信心。
竟然一上来就准备换掉公司当中接近于四分之三的人员。
这个时候人事部的刘楠也是有一些难为情，因为面对这个事情的时候，他确实是不知道怎么做。
自己如果按照郑信所吩咐的这件事情来做的话，那么也确实是一个不符合常理的事情，他此时也是对着眼前的郑信说道。
“这个事情我还是希望你多考虑考虑，因为面对这个问题的时候，我们也是要做好一个充分的计划的。
你一上来就换掉这么多的人员的话，我觉得对于公司来说是一个非常不稳定的因素。
而且我们这段时间也确实是有一些颓废，但是并没有你想象的那样那么的颓废。”