看到唐姗姗轻轻点头的那一刻，陆廷琛高兴的几乎要大叫出来，终于，终于把自己心心念念的人从楚北辰的身边解救了出来，虽然只是短暂的一段时间，但这对于陆廷琛来讲已经足够，既然迈出了第一步，他就有信心走好下面的每一步，直到把唐姗姗从楚北辰身边彻底抢回来。
一想到唐姗姗在接下来的一段时间会和自己朝夕相处，陆廷琛的脸上就是止不住的笑意。
吃完饭，陆廷琛说要带唐姗姗去她的新公司看一看，唐姗姗想着“反正明天就要去报道，今天提前熟悉一下也好。”于是上了陆廷琛的玛莎拉蒂，两人一同驱车前往位于云城沿海基地的TL分公司。
一路上陆廷琛心情愉快，几个秘书打来的电话也没有打扰他想上天和太阳肩并肩的好心情。
到了公司，陆总裁亲自为即将上任的公关部唐小姐解开安全带，打开车门，搀扶着下了车。
走进TL的这家分公司，装修风格与楚氏的集团办公楼截然不同，海蓝色的基调，简明轻快的线条，现代简约风格的大堂装饰，到处洋溢着年轻向上的气息。
也许是沿海的关系，整栋大楼弥漫着海风的微盐气息，粗犷中带着浪漫，在一幢幢摩天写字楼中别具一格，很是特别。
相比之下，楚北辰的那栋大楼庄严肃穆，虽然富丽堂皇，华贵无比，却让人压抑谨慎，处处显露出那艘百年航母的老成持重。
简单的参观完公司，陆廷琛把各部门主要负责人临时召集起来开了个短会。
主要内容一是敦促大家尽快做好新项目合作的准备，最重要的是，向大家隆重介绍自己挖来的新任公关部长：唐姗姗小姐。
和想象中对空降兵不友好的氛围不同，各部门同事轻松热烈的鼓掌欢迎唐姗姗的到来，没有太多的猜测和质疑，散会后大家就各自回到工作岗位，继续忙自己的手头的工作。唐姗姗想起之前在楚氏。一堆人跟在自己身后嚼舌根，猜测自己和总裁的关系，原本以为到了这里也免不了一场舆论风暴，万万没想到，整个入职介绍竟然进行的这么顺利。
唐姗姗真是喜欢上了这里轻松实干的工作氛围。
晚上唐姗姗觉得有些乏了，就只让陆廷琛把自己送到公寓楼下，回到家简单的吃点东西，整理好明天正式上班需要的东西，早早睡下了。
第二天刚一上班，总裁特助就光临了唐姗姗的办公室。
TL的办公室全部由玻璃围城，一个个半圆形的小隔间，下半边是磨砂设计，办公桌以上则是敞亮透明的办公空间。
这样的设计既节省了寸土寸金的办公空间，又让办公区的氛围轻松不少，不像自己原来在楚氏的办公室，简直是深宫大院，普通职工进来找自己一次，有种进宫朝圣的感觉。
唐姗姗坐在办公室里就看到一个穿着平底瓢鞋的年轻女士走了进来，虽然不是步步生风，但精明干练的气质一点也不输徐倩和林晨。
“姗姗你好，我是Jenny，陆sir的助理，这是下午项目座谈会的流程，你将会在会议第二部分进行一个关于企业对比的简单汇报，请尽量突出TL的集团优势，但不要对其他竞争对手进行太过明显的攻击，这会在客户面前给我们减分，你懂得。”
唐姗姗甜甜的对着这个口齿伶俐，但说话语速有些快的Jenny笑了一下，回报她的是Jenny同样阳光甜美的微笑。
“下午见，期待你的精彩表现，bye”
交代完工作，Jenny干净利落的离开了。
唐姗姗独自坐在透明钢化玻璃的办公桌前发呆，“Jenny刚说的企业对比，我该从何小下手啊？”
经过了一个上午的鏖战，唐姗姗算是准备充分，把写好的稿子交给Jenny审查了一遍，这位栗色长发的美丽女人惊讶的瞪大了双眼：“哦，姗姗，我没想到你这么优秀，这篇文章的见解非常独到，我想陆sir和合作方都会非常满意的。”
唐姗姗弯了弯嘴角，谦虚的说：“我只是把我直观感受到的说出来而已，谢谢夸奖啦。”
“真的很精彩，我就等着看你在下午的会议一展风采喽。”
告别了Jenny，唐姗姗去楼下的食堂吃了一顿简单的工作餐，陆廷琛给她发了信息，中午自己在外面招待外宾，下午会回来和她一起参加会议。
下午一点会议准时开始，TL集团总裁陆廷琛，带着项目组长，副组长，公关部长和两位秘书出席。
合作方的项目总负责人则只身前来，只随身带着一个小翻译。
由于之前已经初步达成了合作意向，因此会议进行的十分顺利。
到了第二部分，由新上任的公关部长为合作方阐述TL集团优势。
唐姗姗坐在座位深吸一口气，拿着上午准备好的稿子站起来，朝着会议桌对面的负责人露出迷人一笑，落落大方的半脱稿讲出了自己对于这一问题的独到见解。
“各位下午好，我是TL集团唐姗姗，下面请允许我用五分钟左右的时间对比一下我集团与云城其他商业集团的优势。”
“TL集团主营现在国际上新兴的大热产业IT行业，集团成立近十年，现在已拥有旗下八家子公司，其中包括位于美国硅谷的TL合作工作室以及即将落成投入使用的位于印度孟买的TL南亚分公司。”
“与传统财阀操控的商业集团相比，两种公司形态各有千秋，一进办公楼便可感受到企业文化的天差地别。”
“传统商业集团实力雄厚，财大气粗，因此无论从办公地点的外化装修还是内部员工的文化沁透，都是严谨而死板的。”
“而TL则不同，创办人陆廷琛先生虽然本身少年老成，但集团主营的IT产业日新月异，企业注重创业与发展，因此从公司的办公氛围就凸显出对员工积极上进的软性要求，至于企业文化的建设，虽然不及老牌企业那一套严谨完整的规章制度，却有着自成一派的感染力。”
“走在TL集团的办公区，上到部门经理，下到实习员工，个个精神抖擞，随性放松，这在像楚氏那样的大集团里是绝对不允许的，他们的管理者认为，只有认真严肃的工作态度才算是对得起集团提供的高额薪资。”