1.内容
（一）华中部队整训应着重练兵、带兵、养兵、用兵四大项，而以练兵为中心。可参考张宗逊［1］关于冬季练兵的总结报告。其中经验，打破陈规，采用兵教兵、官教兵、兵教官群众运动的练兵办法，是突破历史的新创造。
华中各地，应令在职的团级及团级以上干部，有十天左右时间讨论这种练兵新法，使他们学会练兵，保证获得优异的练兵成绩。练兵内容着重提高战斗技术，着重把投弹、射击、刺杀、土工作业四大基本技术练好。同时，在干部中还应讨论带兵，去创造新的管理方法。讨论养兵，去保证增加生产，改善待遇，增强体力。讨论用兵，去增强作战指挥方法。这四样是当务之急，能在一年内解决的好，我军战斗力可提高数倍，便利去应付战局变化的需要。
开这种练兵会，或在军部开会，或在各地分组开，应就便去做，师旅负责干部应亲自主持。
（二）关于培养团级干部。军部可办团级训练队，或称军事整风班亦可，吸收离职的旅团级干部，并选一部优秀营级干部参加。时间不宜太长。课程可定为战术学、兵器学、筑城学、地形学、管理教育（带兵、练兵、养兵等军事行政事项）五大项，以提高干部的指挥艺术为中心。关于战术学习，最好采用总结过去战例的互相批判的整风座谈办法，就是要学生报告自己的作战经验，或提出若干问题，让学生发表意见，举行辩论之后，然后加以总结。
这种根据实践的启发式的具体学习，最合我军干部的需要。以前照本宣科的办法，既不易注入，且难切合实际。延安抗大［2］正准备冬季开办抗大教员训练班，先教好教员，四个月后，再回去教学生，其课程也是上述几项。教员，此间无人派来，应由你们自己负责作教员，或在学生中培养和选拔教员，或即用学生教学生，发挥特长、学习特长的新办法，或就华中现有旧军人才，加以改造，作为教学助手。延安军教人才亦感缺乏，因此，全靠你们自己负责去解决。
（三）关于培训特种兵人员，如工兵之类，可在各抗大开办。关于使用新武器、掌握新技术等教育，目前暂不强调。如果我们把练兵、带兵、养兵以及战术基础，做得很深入巩固，到了有新兵器之时，再来学习使用，也来得及的。