第四、干部的学习热情提高了，加强了工作的积极性与责任心。并且普遍的鉴定与审查了干部。
第五、群众纪律有了转变，反对了”抓一把“的倾向，对根据地政策认识与坚持前进了一步。
第六、鲁南部队青年工作比较活跃，青年干部的质量加强了。
三、在师干会后工作的缺点：
第一、部队的建军工作，未能与战争的加强及根据地建设密切联系起来。
干部对时局的解释与教育不够，在开始整编时因时局的变迁，个别干部中发生了严重的悲观动摇变节行为，如四团锄奸股长赵生杰的逃跑，四团一营教导员的叛变（率一班人、一挺机枪），二旅会计科长与六团副官长朱家华的自杀，五旅逃亡的新干部有十六名。这些主要是由于对时局发生动摇，对新的编制的不满与平时的贪污腐化，以及对于干部问题的解决不迅速所致。
第二、对根据地政策的教育特别是实际的运用不够，政策上面的错误未彻底转变。如四团副团长及四团处决俘虏官兵、嫌疑犯等。鲁南根据地的民众负担已超过全年收入的百分之四十六，而有的支队还存在乱抽粮、抽人及违反统一战线政策等严重现象。
第三、部队中非战斗减员惊人的严重，去年总的逃亡达万多人，四旅逃亡占伤亡二倍以上，最近四团一个班及五团、二团及四旅整批的拖枪逃跑。
这些大都是由于部队对争取新部队工作的不耐心、不善于争取与团结地方干部所造成；部队锄奸工作基础的薄弱与连队战时政治工作与管理的松懈所产生。同时主力本身不充实，战斗伤亡后未得到及时的补充。
第四、对日伪工作除三旅较有成绩外，其他各旅均做得不够。日伪工作部门组织不健全，违犯俘虏政策与战场纪律相当严重（五旅杀俘虏三名）。
根据地周围点线的伪军工作大部未建立。
第五、军区的组织虽己整理，但还未能建立起来独立的工作。地方武装的政治工作非常薄弱。
第六、交朋友工作是被忽视的。
第七、各级政治机关（五旅、六旅）组织不健全。集体领导不够。工作要求还没有深入，欠严格。上下级工作的联系不够。
乙、一九四一年的工作计划一、工作的总方针：一九四一年估计敌后坚持游击战争的环境将会有剧烈的变化，敌人的”扫荡“与投降派的进攻将更加紧张，战争会更加艰苦，更加频繁。因此，政治工作总的方针是要全面的深入与巩固的发展，以创造铁的党军，坚持自己的阵地，充分准备自己的力量，保证战争的胜利，以达到争取时局好转的目的。
二、具体的工作：
第一，加紧建军工作，中心是强调部队的党性，提高部队的正规化与战斗的顽强性，以完成新的战略任务。为此：.
继续巩固党的工作，干部要在党军化的程度上从现有的基础上提高一步；加强支部的堡垒作用，强调支部工作的自动性，发挥支部的民主生活作用，健全支委会的工作。加强机关支部，健全总支部的集体领导，真正做到面向支部，面向连队。加紧党的教育，开办普通党员训练班，今年必需将每个党员普遍训练一次。巩固政治委员制度与提高政治机关的威信.
完成各兵团整训计划，提高部队的战术素质，提高部队的政治质量与文化水平，争取并利用战争的空隙时间，自动的进行整训。在整军中必须与坚持斗争，坚持阵地等实际任务联系起来.
培养干部的工作：
①在职干部须普遍轮训：班长、政治战士、支部委员由团负责轮训，连排干部由各旅负责，营团干部由师负责。
②提拔与培养新干部：部队中普遍的、经常的保证有副职干部，各旅之主力团，在今年要培养出两个团的干部。
③健全学校工作：鲁南、鲁西两个分校［2］，各应保证在今年培养一千名部队干部与八百名地方干部。
④强调新老干部的团结与造就大批模范干部的工作，特别注意培养党内有威信的干部。