也有人说这分明就是萧宇轩特意安排的，意思很明白，一定是苏颜被甩后，仍然继续纠缠，甚至向他索要巨额分手费……
　　所以，总裁为了息事宁人，只能选择这样做，只不过是找了个一个冠名堂皇的借口罢了。
　　总之，这条消息的爆炸性，直接将她再次推到了舆论的风口浪尖上。
　　很多人都表示惊讶，更多人在猜测，这么大一笔合同，那得拿到多少佣金啊？一定是数钱数到手软的吧……
　　陈丽丽听到这样的消息以后，脸色忽明忽暗，心里更加记恨这个女人。
　　钱不钱的她不在乎，她在乎的是自己的男神居然为那个女人挡酒……还是众目睽睽之下……不是说已经关系决裂了吗？谁能解释一下这个问题！
　　部门夕会前夕，陈丽丽拉着苏颜热络的坐到了一起，眼看着所有人都到齐了，她故作神秘的拉着苏颜问道：“小颜，你昨天签了HT集团的合同，快说说拿了多少佣金啊？”
　　她的声音一点都不低，更像是故意引起别人注意一般，接着说道：“你赚了那么多钱，我觉得，你应该请咱们部门出去吃顿好的，联络一下感情呢。”
　　王凯听到二人的谈话，默默的点点头，勾了勾唇没有说话，苏颜最近的进步的确很大，也是一件值得庆祝的事情。
　　苏颜急忙拉了拉她的一角，尴尬解释道：“丽丽，你也信外面那些传言吗？我也想相信那是真的，不过我真的一毛钱都没有拿到啊……”
　　“小颜，我不信。你一定是开玩笑的是吧？放心，吃顿烤肉用不了你多少钱的……”陈丽丽确实是不信，她开玩笑的说着，不过话锋一转，就让苏颜在部门中成为了吝啬的“守财奴”。
　　王凯听到这里，眉头微蹙，通过这段时间和苏颜的相处，他愿意相信她没有说谎。而且这事情的确有悖常理，他似乎在等她更有说服力的解释。
　　部门里的人似乎也都伸长了耳朵，这毕竟是当事人在陈述事实，公司里面传了好几个版本了，不知道哪个更贴近事实？瞬间，会议室里面突然变得鸦雀无声了。
　　“我信。”正在这时，主管许艳萍不急不慢的从门口走进来，掷地有声的说道。
　　所有人被这坚定的声音惊呆了，主管从来不八卦这些小道消息的，今天怎么也破例了？
　　再说，部门主管负责做员工的工资表，应该高额佣金的事，应该更有发言权的吧，只是这答案……不仅让大家想入非非。
　　直到许艳萍在主讲的位置站定，才幽幽开口：“这是公司的决定，不是你们能够胡乱猜测的。再说，苏颜从始至终什么都没有做，只不过是挂名而已，有这样的结果也是情理之中。
　　想让苏颜请客也不是不可能，只不过需要再等几个月就是了。相信她一定不会让你们失望的。”
　　说着，她在心里面蔑视了一下当事人，一个月2000块的薪水，不要说请客吃烤肉了，恐怕养活自己都是一件困难的事情吧?
　　一个挂名的合同还异想天开的想拿佣金……看来，这女人离开总裁以后，变得人穷志短，都快得了妄想症了！
　　苏颜感激的看了一眼主管，毕竟主管为自己澄清事实，人家说一句比自己说十句都管用。
　　只是那后几句，貌似是主管鼓励自己的话，但听起来怎么怪怪的……
　　虽然自己现在工资只有2000块，不过这已经比实习期的工资高了400块呢。照着这样的进度，自己很快就能转到3500块一个月，也能成为一名自豪的纳税人！
　　这不过就是时间问题，相信这一天用不了太久的！苏颜在心里面暗暗的发誓。
　　想到这里，她轻翕唇瓣，最终还是嗫嚅的憋红了脸，默默的低着头。
　　陈丽丽眼角闪过一丝快意，就说这女人走了狗屎运也不会赚这么多钱嘛……哼，堂堂荣辉的总裁怎么会亲自签合同呢，只不过就是借用她一个名字罢了。
　　想到这里，她开始更加后悔，如果当初自己没有离开，恐怕那合同上面就应该是自己的名字了吧？
　　王凯神色淡定，依旧事不关己的样子无聊的玩转笔。
　　但他清楚，苏颜这段日子以来的进步，绝对不是同一批员工可以相提并论的。就算是同一个部门的陈丽丽，也没有她那么刻苦。
　　许艳萍拍了拍手，将大家的思绪集中回来：“吃饭的事情咱们以后再说，毕竟苏颜不可能一辈子都赚2000块，相信不会让你们等太久的。下面汇报一下每个人的工作进度，从郑怡开始吧……”
　　女人就该自尊自爱，用自己的实力证明自己。有弄虚作假的时间玩那些虚头巴脑的东西，还不如好好钻研一下业务，她说这话，就是让苏颜能够彻底醒悟过来。
　　陈丽丽听了这话，心里嗤笑一声，应声看了过去：苏颜正抬头满眼感激的看着主管。
　　这女人真傻还是假傻？好赖话都听不出来了，还要人家说的更直白吗？她居然还感激……无可救药了！
　　“萧总，娱乐组只有苏颜一个刚转正的员工，这段时间以来表现不错。”
　　主编麦杰恭恭敬敬的的站在老板面前，心里一边捉摸一边说道。
　　他突然被告知，要向老板汇报刚转正的员工动态，心里一紧，马上明白老板的真实用意：就是想了解苏颜的近况。
　　“不……错……”萧宇轩一字一顿的说着。
　　不知道是质疑麦杰的措辞，还是对他汇报的内容发表意见。总之，很简单的两个字，从他嘴里说出来，就让麦杰的小心脏不由自主的提到了嗓子眼。
　　“是的，苏颜最近有几项工作成绩还是可圈可点的……”他刚想为自己的话找点事实依据，却突然被老板打断了。
　　“嗯，要多关心这批人的成长进度，适量的提高一下他们对公司的归属感。出去吧。”萧宇轩面无表情的吩咐着。
　　麦杰有点摸不到头脑，一颗小心脏惴惴不安，出了总裁办公室稍加打听就明白了：关系不错的几个主编里面，只有自己被叫到里面问话。
　　看来自己猜的不错，只不过老板最后那几句话，很明显是别有深意啊。
　　关心这批员工的成长进度，一批人总共32个，娱乐部只分到2个，还有1个是旁听的陈丽丽没有转正。
　　那就只剩下苏颜一个人了！那就是说还得继续“照顾”这个人，只不过手法上面比以前更加隐蔽……
　　提高员工归属感?这话从何说起啊……一个刚转正的员工，总不能配车配房配助理吧？苏颜本身只是一个编辑助理啊！
　　再说这些手法都太过明显了……
　　麦杰想了一下，突然想明白“归属感”的真谛：钱！对于一个初出茅庐的人来说，“归属”哪里说不清楚，但多发点钱一定会“感动”、“感谢”、“感恩”的吧？
　　总之有“感”就对了。
　　中午11点，离午休时间还有1个小时。
　　郑怡、王凯、苏颜一行3个人，被叫道主编办公室，排成一排。
　　部门其他人抱着看热闹的想法都停下了手中的工作，纷纷八卦起来：郑怡和王凯很早就有过节，甚至他们两个从来不会走在一起，这些老员工都知道……
　　能让他们同时出现，那就只有是领导办公室了……