客人走后，我们仔细分析这个问题。我觉得是天气问题，今年的天气潮湿，湿度大，造成洗水后的产品不能够很快地干燥。我建议打开凉一下，另外我再三要求老许必须要准备好他们抽箱，保证达到他们的指标。
　　“李玉平，他们楼上有地方吗”我问她。
　　“他们也是经营不下去了。四楼裁剪就一直没有活放假呢。”她对我。
　　“为什么呢”我问她。
　　“他们抱怨没有资金，无法启动。其实要我说就是没有本事。”她回答。
　　“那么他们的四楼我们可以利用一下，把衬衫放到上面去风干一下。”我对她说。
　　“对，我去同他们讲一下。”她说完，就去安排去了。
　　老其立那边没有反对。我们随即开始实施我们的方案。我相信我自己的判断和经验。
　　产品又开始堆在后道，成箱的产品又落成了山。
　　客人是坚持要货的，所以第三次来北京验货。
　　我们这次特别胸有成竹，大部分产品我自己恨不能都看过，甚至用鼻子闻过。
　　还是那样的程序，抽箱验货。
　　还是那样的过程，量尺寸，验质量，查色差等等。
　　最后通过了检验。我高兴得都要跳起来，这个说明我们的工作没有白做，我们是成功的。
　　“赶快包装起来，装集装箱。”我命令道。
　　集装箱都几经退回了，这次不能够再出现问题了。不过我们还是加了一个大夜班。把产品全部装进集装箱，封好铅封。我们的心都放了下来。客人也满意地走了。
　　我没有以前的兴奋，而是冷静思考这次出现的问题，总结一下经验。这次问题出现在生产能力明显地不如合资初期，缝制车间里的工人流动性开始增加。缝纫工的年龄结构出现问题，很多适龄女孩子都要结婚生孩子。另外就是工资没有能够及时地发放，造成人员不稳定，大家的干劲不高，生产效率下降。技术部的经验，或者说是整体的实力不如李薇和王师傅在的时候强，所以在知道生产的能力上出现了一些偏差。但是我没有责怪什么，还是鼓励他们继续做好。
　　由于我接的活儿有些太集中，所以调到外面做了许多，但是质量不是非常地好，另一家香港的客人把货物又都给退了回来。这个是我们合资公司成立以来从来没有过的。面对这样的现实问题，我开始感到非常大的压力。这个时候，我非常想有一个人能够在订单上帮助我一下。在我的（丁香书院小说）订单不能够及时来的时候，工厂可以做其他人拉来的订单，但是我的鼓励措施都化为乌有，没有人为我去拉订单，都是在眼睁睁地看着我，我的一言一行都是造成员工情绪波动的因素。
　　好在，其立的车间彻底做不下去了。他们不得不宣布停业，但是他们没有将现有的工人下调到我们合资公司来充实现有的生产力量，而是另外给他们寻找出路，愿意回家的就可以回家，不愿意回家的，可以到公交公司当售票员。我为安斗们的做法感到非常地气愤，也是非常不理解为什么上级领导竟然也是同意他们的做法。这样是把企业给毁了呀可是董事会没有人理会我的想法。
　　他们干不下去，这个早就是我意料之中的事情，也没有什么可以奇怪的。尽管他们抱怨什么没有资金，但是他们关键是没有为了企业奋斗的精神，他们就是会为自己树碑立传。安斗高高在上，总是想看着大家如何地折腾，还不时地带几句有份的言谈。他没有起到对企业有利的作用，而是推波助澜。
　　其立干不下去了，剩下的是空空的车间，荒废的机器，不满灰尘的桌台和地面。本来就开始衰老破旧的窗户，没有人气，就更加是稀里晃荡。我看了后，非常地心疼。就是这样，安斗他们还是考虑的是让外面的人来承包，甚至是找来有关的领导出面帮忙。但是没有人敢进到这个企业里。只有我这样的傻瓜。别人都比我计算得精，谁愿意支付如此高昂的费用来使用这个车间呢谁愿意为了这个企业而奋斗呢没有。也不要去想。
　　我冷静地看着他们在做这个做那个，看到他们带人来的时候的阿谀奉承，看到他们被回绝后的失望。他们没有任何人想到还让合资继续发展下去，可以无偿地让合资公司使用和发展。他们为了自己手头的那点零花钱而奋斗。我要看到他们没有力气折腾为止。
　　我希望有钱的人能够接管这个工厂，他们可以有钱了，也可以造就一个竞争的态势，有利于企业的整体发展，但是关键是没有人敢于接管这个厂子。
　　我认为能够拯救自己的就是你自己，而不是别人。一切依赖别的人是不行的，也是非常地不可取的。任何的伸手派都是懒惰的行为。现在工厂里，至少我们这个合资公司还在生产着，多少也在创造着效益，至少养活着这么多的正式工。我们这个企业还没有到山穷水尽的地步，我们应该还有能力翻盘的。