董事会如期地召开了。对投资双方来讲，这次是第一次的正面交锋，虽然外商没有来，但是我代表他们要对现在的企业发展提出我们的目标，对目前存在的问题要提出来供董事会讨论，制定新的方案。
上级领导也列席了董事会。
安斗首先讲话：“现在我们开董事会，这次是我们合资公司的第一次董事会，意义也是非常重大的。我们要在这次董事会上解决许多我们应该解决的问题，让中外双方都得到满意的结果。”他看了一下我，继续说：“现在先请总经理晓升做述职报告。”
我拿出我准备好的底稿。
“我很高兴在今天董事会上做我的述职报告。
自从我们合资公司成立一来，从生产到管理出现了前所未有的好的气象。”
我认真地分析了公司成立到现在，我们的每一步是如何走过来的，我们是如何合理安排订单的，我们是怎样进行电脑化管理的。公司的成绩是有目共睹的，铁的事实证明了，我们这个老企业，利用合资对其进行改革体制是非常有效的举措。现在这个老的企业焕发了青春，生产能力提高了，经济效益提高了。尤其是订单，我们公司自从成立到现在，订单没有停过，合理地安排订单，是我们管理上的又一个成绩。大家现在的情绪高涨。
我着重讲到目前存在的问题。
资金问题是摆在我们面前的比较严重的问题。也就是说，我们的产值提高了，但是从银行的贷款是零。作为任何一家企业，没有贷款，能够这样经营了一年多，可以说是一个奇迹。但这样做的问题，就是底气不足，公司无法经受波动。万一存在货款接不上的时候，就会出现严重的问题，至少造成工人工资的拖欠。希望董事会应该认真地解决这个问题。
公司发展上也存在一些问题，特别是人们的思想意识问题还没有彻底扭转过去大锅饭的概念，所以总是有一部分人要看公司发展的笑话，总是有一些人不明真相地到处告状，实际上他们的潜意识里就是还像过去那样吃老本，吃大锅饭。现实中，这样不劳而获的人会越来越少，因为时代不容许这样的人存在。希望董事会中方能够对有关人员进行教育，使他们积极地去参加劳动，而不是靠告状来维护其利益。
我的报告不是非常地彻底详细，我不习惯用许多的冠冕堂皇的话来粉饰我们这个刚刚发展起来的公司。但是我指出的是非常实际的问题，这些问题有待于我们这些负责人认真地去思考。
“晓升经理，我们听了你的报告，总觉得缺乏很多的数据。”领导坐在一旁发言。
“具体数据，我想在每月的财务报表中都体现了，我就没有一一例举。”我解释道。
“不过，一份好的述职报告应该是更加详细才对。”他显然要求条件比较高。
我不习惯长篇大论的文章，也从来不愿意追随固定的格式，所以我的文章总是显得没有肉。
“我看，”安斗讲话了。“晓升经理的报告给我们一个全新的内容，今年的业绩也是非常好的。但是唯一不足的是没有谈到如何归还公司欠其立款项的问题。我们也都知道，现在的资金都是非常紧张的，但是你应该从你的利润里拨出应该支付的款项，否则许多人提出的异议就是这个。另外，你提到的贷款问题，我看你就不要想了，还是你自己想办法解决，目前县里的银行是不可能给我们贷款的。”他简单地讲了他的想法。
“资金紧张问题，不应该靠我个人来解决，应该由中方协助解决。至于拖欠其立款的事情，我想还是紧着这边的员工利益比较合理。现在资金这么紧张，如果再拿出钱来，解决其立的欠款，那么就可能出现这边的危机。全厂的员工几乎都在合资这边了，他们在创造价值，他们就应该得到他们应该得到的利益。”我辩解道。
“但是欠款拖得越久，其立这边也就坚持不住了。这边没有经济来源。”安斗继续说。
“我们尽可能还吧。”我没有继续同他们争论下去。
“那就要写个还款计划。”他还不放过我。
“可以写。但不是现在。”我这么说。其实我想能够拖一下，就拖一下，本来合资是双方的，我也没有仅仅顾及外方的利益，毕竟外方是短期的行为，而中方则是长期的。
“你们在设备上有什么改善吗”领导想起什么，提出这个问题。
“我在报告中忽略了。在这一年里，我们购置了原来没有的专业设备，包括圆头锁眼机、砸扣机等，越合三十多万元人民币。”我解释道。
“还是不错的。”领导有些满意道。
“晓升经理，我们考虑了一下，希望安排一个中方的总会计师在合资企业，来监督中方投资及整个合资经营的状况。我想这个不是什么分外的事情。”安斗提出了一个新的问题。
“我可以理解。”我知道他们就是不信任我。
“那么，我们就决定由我们这边的会计科科长来兼任合资公司的总会计师，她的工资由合资公司来发。”他讲出了早就做好的决定。
我没有说什么。有他们的会计师来监督是好事，反正我们也没有什么违法的行为和造成国有资产流失的问题。
最后，安斗站了起来，他手里拿着一个笔记本，对大家说：“我看董事会就到此为止，由于前任董事长出了问题，现在的公司董事长是我，所以晓升经理你们应该把现有的营业执照进行更正。别的就不用多说了。”
看来他的最终目的就是要这个董事长的头衔。
中午，我请他们吃饭。
董事会结束了，但是实际问题一个也没有解决，所有的疑难问题还要靠